Test Engineer (w-m-d)

ab sofort , unbefristet

In unseren Produktionsstätten in Herzogenrath bauen, testen und qualifizieren wir moderne Epitaxie-Anlagen für Kunden aus der Halbleiterindustrie. Wir suchen Dich, um unser Team zu bereichern und die Herausforderungen, die wir mit unserem Produkt an die Technik von morgen haben, zu meistern. In einem volatilen Marktumfeld ist es unsere Stärke immer wieder neue, komplexe Herausforderungen anzugehen und die Produktionsverpflichtungen sicherzustellen. Willst auch Du ein Teil dieses Teams aus qualifizierten und motivierten Produktionsmitarbeitern sein?

Das Wichtigste in Kürze:

In Deiner Rolle als „Test Engineer“ bist Du der erfahrene Techniker mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik. Zu Deinem Aufgabenschwerpunkt gehört die Inbetriebnahme und Qualifikation unserer komplexen Anlagen sowie deren automatischen Handling Systeme für die Be- und Entladung von Wafern. 

Im Detail:

Deine Mission:

• Elektrische Inbetriebnahme von AIXTRON-Anlagen nach standardisierten Testprozeduren
• Fehlersuche an SPS-gesteuerten Baugruppen 
• Inbetriebnahme und Fehlersuche an Steuerungskomponenten, z. B. Näherungssensoren, Temperaturfühlern und Drucksensoren
• Qualifizierung von Standardanlagen nach standardisierten Testprozeduren

Dein Profil:

• Abgschlossene Ausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in, Elektrotechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Inbetriebnahme sowie im Maschinenbau 
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln wird vorausgesetzt 
• Erfahrung mit Komponenten der Firmen Beckhoff und Pilz sind von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten und Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft 
• Bereitschaft für Samstagsarbeit und Schichtdienst
• Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
• Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
• Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
• Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur und ein flexibles Arbeitszeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
• Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents