AIXTRON strebt nach Vielfalt bei seinen Mitarbeitern. Als Vielfalt wird das Geschlecht, das spezifische Wissen, der berufliche Hintergrund, die Nationalität, das Alter, der ethnische Hintergrund sowie die (technische) Erfahrung und Kompetenz der Mitarbeiter betrachtet.
Bei offenen Positionen erstellt AIXTRON ein Profil auf Basis des erforderlichen Ausbildungs- und Berufshintergrunds und sucht bei der Suche aktiv nach Kandidaten, die die Vielfalt nach den oben genannten Kriterien unterstützen.
Bei Bedarf wird eine professionelle Personalberatung zur Unterstützung des Suchprozesses beauftragt.
Alan Tai
Taiwan/Singapore
Christof Sommerhalter
USA
Christian Geng
Europe
Hisatoshi Hagiwara
Japan
Nam Kyu Lee
South Korea
Wei (William) Song
China
AIXTRON SE (Headquarters)
AIXTRON 24/7 Technical Support Line
AIXTRON Europe
AIXTRON Ltd (UK)
AIXTRON K.K. (Japan)
AIXTRON Korea Co., Ltd.
AIXTRON Taiwan Co., Ltd. (Main Office)
AIXTRON Inc. (USA)
Laura Preinich
Recruiter
Tom Lankes
Talent Acquisition Expert - Ausbildungsleitung
Christoph Pütz
Senior Manager ESG & Sustainability
Carsten Werle
Director Investor Relations (Interim)
Prof. Dr. Michael Heuken
Vice President Advanced Technologies
Ragah Dorenkamp
Director Corporate Communications