2019-026-00

Business Partner - Human Resources (w/m/d)

Deutschland // Corporate // Berufserfahren

ab sofort, unbefristet


Unser Team

Im HR Bereich kümmern wir uns um die Belange von MitarbeiterInnen und Führungskräften. Wir schaffen nachhaltigen Mehrwert, indem wir die ganze Palette der operativen und strategischen Personalarbeit bedienen. Angefangen mit der Planung des Personalbedarfs über die Einstellung von MitarbeiterInnen bis hin zur zielgerichteten Weiterentwicklung: alles läuft über unseren Tisch. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Sie erfordern einerseits fundiertes Fachwissen und handwerkliches Können und andererseits eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für Menschen. Zur kompetenten Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte und aufgeweckte Persönlichkeit mit Begeisterung für Personalarbeit, die Routineaufgaben genauso tatkräftig angeht wie komplexe Themen, bei denen Aufgeschlossenheit und Kreativität gefragt sind.


Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen und Managementprozessen, inkl. Organisations- und Personalentwicklungsthemen
  • Unterstützung des Bereiches Organisations- und Personalentwicklung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Durchführung von internen Schulungen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Optimierung von HR-Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Mitgestaltung einer modernen HR-Strategie
  • Konzeptionelle und strategische Mitarbeit bei HR- und Business-Projekten bzw. deren Leitung
  • Einhaltung der betrieblichen Anordnungen sowie der Festlegungen im Managementsystem der AIXTRON SE
  • Mitgestaltung der positiven Außendarstellung des Unternehmens


Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie gerne eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Erfahrungen im Bereich HRIS / Digitalisierung / Business Process Improvement
  • Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit


Wir bieten:

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Abeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents

 

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Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Kathrin Schröter

Recruiter

Tel: +49 (2407) 9030 0

Fax: +49 (2407) 9030 494

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