Studentische Hilfskraft (w-m-d) im Bereich Recruiting

ab sofort, befristet

Im HR-Bereich kümmern wir uns um die Anliegen unserer MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Wir schaffen nachhaltigen Mehrwert, indem wir die ganze Palette der operativen und strategischen Personalarbeit bedienen. Angefangen mit der Planung des Personalbedarfs über die Einstellung von MitarbeiterInnen bis hin zur zielgerichteten Weiterentwicklung: alles läuft über unseren Tisch. Die abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben erfordern einerseits ein fundiertes Fachwissen und handwerkliches Können und andererseits eine ausgeprägte Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für Menschen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte und aufgeweckte Persönlichkeit, die mit Begeisterung für das Thema Recruiting sowohl Routineaufgaben als auch komplexe Themen angeht und ihre Aufgeschlossenheit und Kreativität tatkräftig einsetzt.

Deine Mission:

• Unterstützung des Recruiting-Teams
  • im Rahmen des Bewerbermanagements
  • als Unterstützung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten im Bereich Recruiting
  • als Unterstützung / Mitarbeit bei spannenden Recruiting- bzw. Employer Branding-Projekten  

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
• Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
• Gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit
• Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Max. 20 Stunden pro Woche (flexibel gestaltbar)

Wir bieten:

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
• Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
• Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
• Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office
• Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents