2021-140-00

Senior Software Engineer Integration (w/m/d)

Herzogenrath, Deutschland // Software // Berufserfahren

ab sofort, befristet für 18 Monate

Wir verbinden die Stärken des klassischen Maschinenbaus mit den Zukunftsvisionen und Konzepten von Morgen: Willkommen im Software-Team! Wir sind die kreativen Problemlöser – bei uns zählt jede Idee, um unsere Software und Anlagen voranzubringen und unseren Kunden neue Wege und Möglichkeiten zu eröffnen. Zusammen tüfteln wir an der Technologie von morgen – immer auf der Suche nach der besten Lösung. Ob auf Deutsch oder Englisch: Wir verstehen uns und tauschen uns über alle Fachbereiche hinaus offen aus. Natürlich mit State-of-the-Art-Entwicklungsmethoden wie Scrum – und jeder Menge Spaß! Bist Du bereit, mit uns die Technologiewelt von morgen zu erobern?

Im Detail:

Deine Aufgaben:

  • Anforderungsanalyse und Aufbereitung von Softwareanforderungen zur Steuerung unserer MOCVD-Anlagen 
  • Begleitung von Softwareprojekten unserer MOCVD-Anlagen von der Anforderung bis zur Auslieferung 
  • Bearbeitung aller Aufgabenstellungen rund um die Steuerungssoftware für unsere Systeme in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Erstellung von Projektdokumentation und Vorgaben für die Produktdokumentation

 

Dein Profil:

  • Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Requirements-Engineering
  • Kenntnisse im Bereich der Feldbussysteme (Beckhoff EtherCAT) und in der  Steuerung/SPS-Programmierung (Beckhoff TwinCAT) sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Hochsprachenprogrammierung (C#, Javascript und .NET sind von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten 
  • Gute Deutsch- und  Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität sowie gutes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

 

Wir bieten:

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen*innen
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Laura Preinich

Recruiter

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