Senior Software Developer (w-m-d)

ab sofort, unbefristet

AIXTRON bietet eine Vielfalt an Fachbereichen und Tätigkeitsfeldern. Das ermöglicht uns, auf die sich ständig verändernden Anforderungen unserer hochtechnologischen Branche zu reagieren. Unsere Abteilungen arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um unseren Kunden innovative Lösungen anbieten zu können. Zu unseren Stärken gehört es, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern und Karrieren zu planen und aufzubauen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten in anderen Abteilungen zu erweitern und so ihre Karriere in unterschiedliche Richtungen zu entwickeln. Auch abteilungsübergreifende Projekte sind bei uns an der Tagesordnung. Entdecke hier unsere Abteilungen und die Möglichkeiten, die Dir eine Karriere bei AIXTRON bietet. Bring Dein Know-how ein und leiste Deinen Wir loten gemeinsam und interdisziplinär die Grenzen der technischen Machbarkeit zwischen Software, Mechanik und physikalischen Prozessen aus: Willkommen in den Software-Teams! Uns trägt das Bewusstsein, die technologischen Herausforderungen der Zukunft miteinander lösen zu können. Wir sind kreative Problemlöser – bei uns zählt jede Idee, um unsere Software und Anlagen auf höchstem Niveau voranzubringen und unseren Kunden immer wieder neue Wege und Möglichkeiten zu eröffnen. Ob auf Deutsch oder Englisch: Wir verstehen uns und tauschen uns offen aus. Natürlich mit State-of-the-Art-Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban – und jeder Menge Spaß! Bist Du bereit, mit uns die Technologiewelt von morgen zu erobern?

Das Wichtigste in Kürze:

Als erfahrener Fullstack-Entwickler stellst Du Dich in engem Austausch mit Deinem Team unseren technischen und konzeptionellen Herausforderungen und findest gemeinsam passende Lösungen und Ideen für unsere jetzige und zukünftige Anlagen-Software. Du tauscht Dich mit Stakeholdern, Partnern, Prozessingenieuren und weiteren Kollegen zu Anforderungen und Akzeptanzkriterien aus und stellst unseren hohen Qualitätsanspruch sowohl durch Unittests als auch direkte Anlagentests sicher. Du teilst dein Wissen im Team und verlierst nie den Überblick über die Gesamtarchitektur. 

Im Detail:

Deine Mission:

• Realisierung, Weiterentwicklung und Mitgestaltung der konzernweiten Anlagen-Software und ihrer umliegenden Komponenten
• Mitarbeit in der agilen Softwareentwicklung als Teil des deutschsprachigen Entwicklungsteams
• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung aller anfallenden Aufgaben
• Gewährleistung des AIXTRON Qualitätsstandards durch geeignete Konzepte, Implementierung, Tests und Dokumentationen der Software unter Berücksichtigung geltender (inter-)nationaler Normen

Dein Profil:

• Du begeisterst Dich für die Softwareentwicklung
• Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du hast ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als Entwickler in komplexeren Softwareprojekten
• Als Fullstack-Entwickler verfügst Du u.a. über gute bis sehr gute Kenntnisse der Programmiersprachen C#, Javascript (Node.js/Vue.js) sowie der zugehörigen Tool-Landschaft
• Kenntnisse in weiteren objektorientierten Sprache, der Webentwicklung als auch UML sind von Vorteil
• Du bist jederzeit bereit Dich in neue Themen einzuarbeiten, bist Ideengeber und Beobachter von Neuentwicklungen/Trends in der IT
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten runden Dein Profil ab

Wir bieten:

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
• Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
• Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden aus Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
• Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur und ein flexibles Arbeitszeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
• Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents