2021-115-00

Senior Product Manager (w/m/d)

Herzogenrath, Deutschland // Sales / Product Management // Berufserfahren

ab sofort, unbefristet

Die Technologien von morgen sind komplex. Damit der Kunde trotzdem genau das bekommt, was er braucht, legen wir uns ins Zeug – willkommen im Marketing-Team! An der Schnittstelle zwischen Entwicklerteams und den Entscheidern der Halbleiterindustrie setzen wir uns für perfekte – und oft außergewöhnlich kreative – technische Lösungen ein. Bei uns trifft Hightech auf High Goals: Wir sind ein starkes, international agiles Team, bei dem technisches Know-how auf Marktkenntnis und Abschlusssicherheit trifft. Sind Sie bereit, mit uns Kunden bei wichtigen strategischen Entscheidungen zu beraten und ihre Ideen ins technisch Machbare zu übersetzen?

Das Wichtigste in Kürze:

In Ihrer Rolle als „Senior Product Manager (w/m/d)“ beschäftigen Sie sich permanent mit der Frage, wie wir unser Produktportfolio, unsere Technologie und die Positionierung unserer Produkte im Markt stetig weiterentwickeln können, damit unsere Kunden auch zukünftig mit unseren Produkten im Wettbewerb bestehen werden. Zentrale Aufgabe ist es, die Dynamik der Märkte zu verstehen, unsere eigene Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen und somit systematisch Geschäftsfelder mit Produktlösungen zu erschließen und auszubauen. 

Im Detail:

Ihre Aufgaben:

  • Strategiedefinition und -umsetzung für spezifische Marksegmente 
  • Ganzheitliches Produktmanagement für die Anlagenprodukte über den kompletten Lebenszyklus hinweg
  • Identifizierung und Evaluierung neuer Anwendungen, Definition von Produktanforderungen und Produkterweiterungen, Entwicklung von Preisstrategien
  • Erstellung von Business Plänen, Geschäftsmodellen und Produkt-Roadmaps für Anwendungen und Märkte in der Leistungselektronik und der Optoelektronik 
  • Entwicklung, Koordination und Umsetzung von anwendungsspezifischen Marketing-Aktivitäten, Entwicklung von Plänen und Initiativen zum Ausbau des relevanten Marktanteils bei den Endkunden in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebs- und  Serviceniederlassungen
  • Überwachung der Umsatz-, Margen- und Marktanteilentwicklung, zielgerichteter Austausch mit internationalen Endkunden, Analyse der Kundenbedarfe zur Identifikation vorhandener Potenziale 
  • Identifikation von Key Accounts und segment-spezifischen strategischen Accounts, Unterstützung des Key Account Managements bei der Entwicklung von Account-Plänen 
  • Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen, Erstellung der Market Requirement Specification (MRS)
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarking der eigenen Produktpalette, Reporting an das Management bezüglich wichtiger Marktentwicklungen 

 

Ihr Profil:

  • Technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Elektrotechnik etc.) bzw. eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement/Marketing im High-Tech-Sektor - vorzugsweise in Märkten wie Leistungselektronik, Optik, Sensorik, Halbleiter, Solar, Photovoltaik, Energiespeicher etc. 
  • Erfahrungen auf der Herstellerseite (Anlagenbau) oder auf der Anwenderseite in relevanten Marktsegmenten (s.o.) 
  • Sehr gutes technisches Verständnis, kommerzielles Gespür, gute Marketing- und Produktmanagementkenntnisse, Vertriebsaffinität 
  • Innovationskraft, Kundenorientierung, analytisch-strukturierter Arbeitsstil, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Freude am direkten Kundenkontakt 
  • Fähigkeit, interdisziplinäre und interkulturelle Teams zu führen, Projektmanagement-Fähigkeiten, Teamgeist 
  • (Internationale) Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Wir bieten:

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden aus Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Laura Preinich

Recruiter

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AIXTRON K.K. (Japan)

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Tel: +49 (2407) 9030-335

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