Manager Supplier Performance Development (w-m-d)

ab sofort, unbefristet

Das Wichtigste in Kürze:

Im Detail:

Deine Mission:

• Du führst das Supplier Performance Management Team fachlich und disziplinarisch. 
• Du arbeitest mit unseren Lieferanten im In- und Ausland, um deren Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit zu erhöhen sowie die Zusammenarbeit zu stärken.
• Dabei analysierst und bewertest Du Prozesse, Wertströme, Kapazitäten, Engpässe und entwickelst Verbesserungsvorschläge, um die Bauteilverfügbarkeit zu optimieren.
• Dir obliegt die Definition und Abstimmung von Maßnahmenplänen, um Versorgungslücken zu schließen und die Leistungsfähigkeit der Lieferanten zu steigern.
• Du priorisierst Lieferantenentwicklungsbedarfe, steuerst Optimierungen und „coachst“ Lieferanten und AIXTRON-Mitarbeiter in allen Phasen der Implementierung.
• Du stimmst Dich mit unterschiedlichen Bereichen wie etwa dem Strategischen Einkauf, der Disposition oder dem Qualitätsmanagement ab und moderierst unterschiedliche Interessenlagen.
• Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Nachverfolgung und das Reporting von Verbesserungen anhand definierter Kennzahlen.
• Du entwickelst neue Ideen und agierst als „Sparring Partner“ des Managements in Bezug auf Verbesserungen der Versorgungssituation.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung (> 5 Jahre) im Bereich Lieferantenmanagement, Supply Chain, Produktionsmanagement, Einkauf
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Erprobte Lean Six Sigma Kenntnisse, etwa Wertstromanalyse –und Design, 5S, Fehler-Ursachen-Analyse – gerne mit Zertifizierung 
• Solide Projektmanagement Fähigkeiten
• Beherrschung von Qualitätswerkzeugen wie 8D, APQP etc. von Vorteil
• Du bist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke, handelst ergebnisorientiert und verfügst über unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erschließen.
• Professionelles Auftreten und der sichere Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und mit unterschiedlichen Hintergründen zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, SAP – Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft (zwischen 50% und 70%) und den Führerschein Klasse B/3

Wir bieten:

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischem Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
• Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
• Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden aus Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
• Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur und ein flexibles Arbeitszeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
• Die Möglichkeit zur Arbeit im „Mobile Office“
• Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents