2021-240-00

Fertigungsmanager (w/m/d) Pilotlinie

Headquarter in Herzogenrath (nähe Aachen), Deutschland // Operations / Logistics // Berufserfahren

ab sofort, unbefristet

Über AIXTRON

AIXTRON ist ein international führender Anbieter von Hightech-Anlagen für die Halbleiterindustrie, dessen Produkte weltweit von einem breiten Kundenkreis zur Herstellung von innovativen Bauelementen für elektronische und optoelektronische Anwendungen verwendet werden. Machen Sie jetzt den entscheidenden Karriereschritt – und finden Ihren Weg in ein internationales Unternehmen, das mit anspruchsvollen Maschinen für die Halbleiterindustrie den Markt anführt und wichtigen Zukunftsanwendungen den Weg bereitet.

Angetrieben durch die hohe Nachfrage und die hohen Anforderungen von unseren Kunden an unsere Produkte entwickeln und erweitern wir unsere Fertigung. Dazu gehören der Aufbau einer neuen Pilotlinie zur Einführung neuer, innovativer und digitaler Verfahren bei AIXTRON und die kontinuierliche Optimierung der Produktion z. B. mit Lean Production / Lean Management Methoden. 

 

Das Wichtigste in Kürze:

In Ihrer Rolle als „Fertigungsmanager (w/m/d) Pilotlinie“ sind Sie zentraler Treiber dieses Optimierungs- und Innovationsprozesses. Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für die Ausgestaltung der Fertigungsprozesse und Arbeitsplätze sowie die disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Pilotlinie. In enger Abstimmung mit den Prozess-Technologen, den Technikern in der Pilotlinie, dem Einkauf, der Logistik und den Führungskräften sorgen Sie für eine verlässliche, kosten- und aufwandsoptimierte Pilotlinie. Hohe Produktvielfalt, hoher Innovationsgrad in Fertigungsprozessen und Technologien sowie hohe Komplexität sind dabei Herausforderungen, die Sie gern annehmen und die Sie anspornen. 

 

Im Detail:

Ihre Mission:

  • Als „Fertigungsmanager (w/m/d) Pilotlinie“ übernehmen Sie die Umsetzungsverantwortung für die Entwicklung und Optimierung der Fertigungsprozesse sowie den Betrieb der Pilotlinie
  • Sie führen die Mitarbeiter in der Pilotlinie disziplinarisch und sorgen durch Ihre Führungsqualitäten für ein gutes und produktives Arbeitsumfeld
  • Sie definieren Prozesse zur Sicherstellung von Qualität, operativer Performance und Effizienz, setzen diese in Ihrem Team um und sorgen für die volle Einhaltung der Prozesse
  • Sie nutzen Ihren Wissens- und Erfahrungsschatz, um die Struktur, Abläufe und den Aufbau der Pilotlinie nach neuestem Stand zu gestalten 
  • Als Allrounder sind sie fähig und es bereitet Ihnen Freude, alle Prozessschritte der Pilotlinie zu überblicken, sich in verschiedenste Abläufe und Technologien einzuarbeiten und dabei überall für Struktur und operative Stringenz zu sorgen
  • Dank Ihrer selbstständigen und koordinierten Arbeitsweise planen und koordinieren Sie die Beiträge aller Beteiligten, über Abteilungs- und Firmengrenzen hinweg   
  • Operational Excellence als Mindset: Sie verkörpern Operational Excellence, und schaffen durch Ihre inhaltliche Arbeit und Ihre Vorbildfunktion vor dem Team die Voraussetzungen für den tagtäglich reibungslosen Ablauf der Pilotproduktion 

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss erlangt 
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen z.B. der Automobilbranche oder des Anlagen- und Maschinenbaus
  • Sie haben Erfahrung mit Kundenakquisen, Planung und/oder Optimierung von Produktionslinien oder -anlagen sowie der Beschaffung von Anlagen/Werkzeugen/Hilfsmitteln 
  • Sie haben ein fundiertes Allrounder-Wissen zu den wichtigsten Methoden der Produktionsoptimierung, wie z.B. Materialfluss-Analyse-, Steuerungskonzepten, Arbeitsablaufs-Zeitanalysen (z.B. MTM, REFA), Lean, Six-Sigma etc.
  • Sie haben ein ausgezeichnetes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt und zu den Produktionsprozessen
  • Sie haben ein hohes Maß an Sorgfalt und arbeiten auch im Detail gründlich, ohne aber den Überblick über das „Große Ganze“ zu verlieren  
  • Sie sind ein guter Kommunikator und Motivator, scheuen sich aber auch nicht davor, Klartext zu sprechen und Vereinbarungen einzufordern
  • Sie sind flexibel und offen für ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Sie sprechen mindestens verhandlungssicher Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden aus Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Ihre Ansprechpartnerin

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