2022-245-00

Expert Corporate Governance and Compliance (w/m/d)

Headquarter in Herzogenrath (nähe Aachen), Deutschland // Corporate Governance & Compliance // Berufserfahren

ab sofort, unbefristet

Für den Bereich Corporate Governance & Compliance (CG&C) ist die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen ein wesentliches Element für eine gesicherte Corporate Governance im Unternehmen. Wir schaffen nachhaltigen Mehrwert, indem wir das ganze Spektrum für eine gesicherte Corporate Governance bedienen: Von der Identifizierung möglicher Anforderungen sowie potenzieller Risiken bis hin zur Definition von entsprechenden Maßnahmen als wesentliche Bestandteile von einem wirkungsvollen Kontrollsystem.

Das Wichtigste in Kürze:

In Ihrer Expertenrolle im Bereich Corporate Governance & Compliance (w/m/d) unterstützen Sie gruppenweit AIXTRONs interne Revision sowie das interne Kontrollsystem. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von AIXTRONs CG&C-Organisation. Ihre Arbeiten führen Sie vom Hauptsitz in Herzogenrath aus, die durch Dienstreisen zu AIXTRONs Niederlassungen abgerundet werden.

Im Detail:

Ihre Mission:

  • Mit Ihrer systematischen Herangehensweise und Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten, führen Sie konzernweite Prüfungsaktivitäten durch. Sie übernehmen hierbei beispielsweise: 
    • Die Vorbereitung, Durchführung und Berichterstattung in Übereinstimmung mit AIXTRONs internen sowie internationalen Standards (z.B. IIA)
    • Die Identifizierung möglicher Abstellmaßnahmen sowie die systematische und effiziente Weiterverfolgung der zugewiesenen Maßnahmen/Feststellungen
    • Die Mitwirkung bei Prüfungsaktivtäten, die durch AIXTRONs Prüfungsteam oder externe Partner durchgeführt werden
  • Ihr weiteres Einsatzgebiet ist die aktive Mitwirkung im internen Kontrollsystem, mit folgenden Aufgaben:
    • Ermittlung von Kontrolllücken, Initiierung, Koordinierung und Weiterverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Teilnahme an regelmäßigen Prüfungen der gruppenweiten Kontrollen
    • Unabhängige Qualitätssicherung der Testergebnisse
  • Mit Ihren Ideen, Ihrer Tatkraft und Ihrem Enthusiasmus unterstützen Sie auch die gruppenweite Entwicklung von AIXTRONs CG&C-Organisation und den dazugehörigen Instrumenten. Eine wesentliche Aufgabe hierbei ist die Unterstützung bei Schulungen zu den Zielen und Inhalten von AIXTRONs CG&C-Organisation.

Ihr Profil:

  • Akademischer Abschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Innenrevision und interne Kontrollsysteme runden Ihr Profil ab
  • 3 - 4 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Innenrevisionstätigkeiten und der Beteiligung an internen Kontrollsystemen und CG&C-Organisationen
  • Idealerweise verfügen Sie über einen Beratungs- oder Prüfungshintergrund in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • SAP- und IT-Prozess-/Kontrollkenntnisse sind wünschenswert
  • Praktische Mentalität mit ausgeprägtem Geschäftssinn, starker Prozessorientierung, strukturiertem Ansatz, Teamgeist und Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbstbewusstes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Internationale Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zu unseren internationalen Niederlassungen in Asien, Amerika und dem Vereinigten Königreich

 

Wir bieten:

  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohem kreativem Potenzial bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Führungsebenen hinweg
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen und mit den neuesten und innovativsten Methoden der Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team von hochmotivierten Kollegen
  • Gezielte Mitarbeiterentwicklung durch kontinuierliche berufliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten für eine selbstbestimmte "Work-Life-Balance
  • Leistungsabhängige Vergütung und Zusatzleistungen sowie eine breite Palette an gesundheitsbezogenen Leistungen und Mitarbeiterveranstaltungen
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