2020-014-00

Department Manager Technology Quality (w/m/d)

Deutschland // Quality // Berufserfahren

ab sofort, unbefristet

Ganz genau hinsehen. Sich kein X für ein U vormachen lassen. Bis ins letzte Detail gehen. Darum geht es in unserer breit aufgestellten Abteilung Quality, welche Themen des allgemeinen Qualitätsmanagements und der Entwicklung bis hin zum finalen Produkt umfasst. Wir denken unkonventionell, passen uns neuen Märkten und stetig wachsenden Kundenanforderungen zügig an. Denn wir wissen: Es geht immer noch ein Stück besser. Und das gilt auch für unsere eigenen Qualitätsansprüche. Sie haben Spaß an der intensiven Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern? Sie wollen gestalten, bewegen und Akzente setzen? Dann helfen Sie dabei, neue Qualitätsmaßstäbe zu setzen.

In Ihrer Rolle als „Department Manager Technology Quality (w/m/d)“ managen Sie den Wandel hin zu einer projekt- und prozessorientierten Organisation. Das übergreifende Projektmanagement optimieren Sie, indem Sie die unternehmensweite Entwicklung, Implementierung und Pflege von Standardprozessen, IT-Tools sowie Methoden zum Einzel- und Multiprojektmanagement gewährleisten. Darüber hinaus stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer Produkt (PDP)- und Technologie-Entwicklungs-Prozesse (TDP) sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Organisation der Abteilung Technology Quality
  • Leitung & Strukturierung von Verbesserungsprojekten im Bereich Projektmanagement sowie der Produkt- und Technologieentwicklung. Unterstützung bei der Auswahl, Spezifikation und Durchführung der Verbesserungsprojekte
  • Entwicklung & unternehmensweite Implementierung von Standardprozessen und Methoden zur Produkt- und Technologieentwicklung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- & Technologieentwicklungs-Prozesse (PDP, TDP). Identifikation & Integration von Best Practice in die Prozessdefinitionen & Templates
  • Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagement-Standards & der Prozesse im Rahmen des Multiprojektmanagements
  • Auditierung von Entwicklungsprojekten gemäß interner Projektmanagement- & Entwicklungsprozess-Standards
  • Schulung & Coaching der Projektleiter
  • Entwicklung, Implementierung & Überwachung des standardisierten Projektrankings zur effektiven Project Portfolio-Steuerung
  • Verantwortung für die integrierende Visualisierung der notwendigen Daten aus Roadmap, Business Case & Projektplan
  • Entwicklung neuer Prozesse, Methoden & Tools sowie die Optimierung der Abläufe & Prozesse im Engineering zur Steigerung der Effizienz & Effektivität in der Entwicklung
  • Definition von Reporting-Standards für das Projektmanagement sowie Implementierung  & Moderation von regelmäßigen Project Reviews
  • Als Mitglied des Gate Committee, sind Sie für die Einhaltung der unternehmensweiten Standards zum Projektmanagement & der Produkt- und Technologieentwicklung verantwortlich
  • Verantwortung für die Definition des Projektmanagement & Produkt- und Technologieentwicklungsprozesses
  • Verantwortung für die Administration & Pflege des Multiprojektmanagement Systems
  • Eigenverantwortliche & zielgerichtete Zukunftsplanung für die Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden & Standards im Engineering

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Produkt- und Technologieentwicklungen aus dem Bereich des Maschinenbaus
  • Nachweislich erfolgreiche & mehrfache Leitung eines Produktentwicklungsprozesses von der Erstellung der Anforderungen bis hin zur Markteinführung des Produkts
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Halbleiterindustrie
  • Erfahrung im Business Process Engineering
  • Mehrjährige Erfahrung in einem interkulturellen Projektumfeld
  • Erfahrungen im Management von Veränderungsprozessen in einer Organisationseinheit

Wir bieten:

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischen Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Laura Preinich

Recruiter

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Fax: +49 (2407) 9030 494

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Produkte

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Service

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Tel: +49 (2407) 9030-999

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Tel: +44 (1223) 519-444

AIXTRON K.K. (Japan)

Tel: +81 3 5781 0931

AIXTRON Korea Co., Ltd.

Tel: +82 (31) 371-3000

AIXTRON Taiwan Co., Ltd. (Main Office)

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AIXTRON Inc. (USA)

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Ersatzteile

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Karriere 

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Presse & Öffentlichkeitsarbeit

Unternehmen & Investor Relations

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Tel: +49 (2407) 9030-444

Forschung & Entwicklung

Prof. Dr. Michael Heuken
Vice President

Tel: +49 (2407) 9030-335

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