2021-168-00

Abteilungsleiter (w/m/d) - IT-Infrastruktur

Herzogenrath, Deutschland // IT // Berufserfahren

ab sofort, unbefristet

Wollen Sie in einem Technologieunternehmen von Weltrang den Bereich IT voranbringen und sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Bei uns laufen die Fäden der Organisation zusammen. Hier werden Strategien und Prozesse aktiv mitgestaltet, Entscheider und Anwender beraten und begleitet. Wir gestalten die Zukunft – möchten Sie Teil dieser Zukunft sein?

Das Wichtigste in Kürze:

Als „Abteilungsleiter (w/m/d) -  IT-Infrastruktur“ verantworten Sie die Leitung der kompletten IT-Infrastruktur der AIXTRON SE am Hauptsitz in Herzogenrath bei Aachen sowie der Konzerntöchter und Niederlassungen und bilden einen wichtigen Motor für unsere Digitalisierung. Mit Ihrem Know-how, Ihren Erfahrungen und Ideen sind Sie aktiver Treiber der Digitalisierung und gewährleisten eine zuverlässige, sichere und kostengünstige Bereitstellung von Infrastruktur-Services. Sie unterstützen in Ihrem Verantwortungsbereich die IT-Leitung bei der Entwicklung der IT- und IT-Sicherheits-Strategie und gewährleisten deren Umsetzung. 

Im Detail:

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung IT-Infrastruktur inklusive der dazu gehörenden Führungsaufgaben für die Bereiche Server- & Cloud-, Netzwerk-, Workplace-Services und Service Desk mit ca. 12 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Weiterentwicklung der Struktur und Kultur der Zusammenarbeit innerhalb des IT-Bereichs und Förderung der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Verantwortung für die Entwicklung, Dokumentation, Verbesserung und Umsetzung von IT Service Management Prozessen/Praktiken (z. B. Incident Management, Change Management, IT Asset Management, Monitoring and Event Management etc.)
  • Unterstützung bei der Entwicklung der IT- und IT-Sicherheits-Strategie
  • Umsetzung der IT-Strategie mit einer wertorientierten Fertigungstiefe, u.a. unter Einbeziehung von „As a Service“-Angeboten
  • Entwicklung und Implementierung neuer, innovativer Infrastruktur-Services, die das Unternehmen voranbringen
  • Management und Koordination externer Berater und Dienstleister
  • Sicherstellung der Lizenzierung und Lizenzüberwachung
  • Berichterstattung an die IT-Bereichsleitung

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im IT-Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich (Fachinformatik)
  • Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
  • Erfahrung in der Serviceentwicklung und -bereitstellung in einem Unternehmen mit vergleichbaren Strukturen (Maschinenbau/Fertigungsindustrie mit ca. 1.000 Mitarbeitern), idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen
  • Begeisterung für neue Technologien und Neugier diese auszuprobieren
  • Ausgewiesene Stärke in der konzeptionellen Arbeit und bei der Erstellung aussagekräftiger Darstellungen
  • Wirtschaftliches Denken und eine rasche Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
  • Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsarchitekturen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1 Level), Englisch verhandlungs-sicher (mindestens C1 Level)

 

Wir bieten:

  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischem Potential bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden aus Industrie 4.0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Ihre Ansprechpartnerin

Human Resources

Laura Preinich

Recruiter

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